误入官场第七百四十五章 有些佩服(1/2)

“我虽然是处长，但毕竟来部里的时间尚短，要说消息灵通，可比不上你。”朱代东谦虚的说。也幸好他有着一般人所不具有的能力，要不然在省委组织部这样的大机关里，真的是会寸步难行。

“处长说笑了。”孟遗轻笑着说，朱代东虽然来部里的时间不长，可是他的消息可绝对称上闭塞。有的时候他甚至觉得，朱代东好像什么事情都知道。昨天他确实跟曾昭明碰了面，曾昭明也说到了，省委组织部的编制肯定是要裁减的。

至于干部二处，曾昭明也向孟遗坦言，干部二处很有机会被裁减掉，幸好孟遗没有接易堃登的班，要不然他这个处长恐怕也干不了多长时间。朱代东是余卓远亲自从沙常市要过来的干部，他虽然在干部二处的表现出se，但是毕竟时i不长。现在省委组织部要执行上级指示，余卓远作为组织部长，当然要以身作则。

余卓远当然不可能把自己改革出去，但对于他亲自调进来的朱代东，很多人都是看在眼里，记在心上。如果这次机构改革，没有动干部二处，没有动朱代东，其他人岂会心服？人心一旦不服，省委组织部的机构改革想要进行下去，就难之又难。这次对全省z fu的机构改革，省委组织部是方案的制定者和以后的执行者，如果省委组织部的机构改革不能按照推进，其他单位又岂会按照方案进行？

因此，干部二处可以说是“在劫难逃”。不管干部二处负责的事情多么重要，也不管朱代东的工作多么出se，干部二处的命运已然注定。

省委组织部干部处五个处，除了干部二处之外，其他四个处的处长资历都差不多。但是对于剩下的四个干部处，想要裁减一个却很容易，如果不出意外的话，应该是干部四处。

干部四处负责省属国有大型企业领导班子建设和领导人员管理工作，协助国家有关部委（公司）做好在古南大型企业领导人员管理的具体工作，指导全省国有企业领导班子建设和领导人员管理工作；了解掌握省部属国有大型企业领导班子思想作风建设和min z yang一再强调，政企要分开，政企如何分开？主要就要在人事任命上分开，干部四处不说没有存在的必要，至少无需再占用一个处的力量，可以合并在哪个片里，专门搞一个企业干部科就行了。

“孟处长，如果干部二处被撤销了，你有何打算？”朱代东问。

“我能有什么打算？听从组织的安排呗。”孟遗笑笑说，他只是副处长，哪怕干部二处被合并，到时依然可以当他的副处长，说不定到时他的权力比现在还要更大一些。

“你能有这样的想法我很高兴。”朱代东说，哪怕孟遗口是心非，但能有这样一个表面态度，也殊为难得。

“处长，你呢？”孟遗问。

“我也准备向你学习，组织上怎么安排，我就怎么工作。”朱代东微笑着说。

“处长，我听说元书记有意让你去楚都市？”孟遗问，这也不算是什么秘密，只要是有心人，就已经知道了这么回事，而且据孟遗所知，朱代东如果去楚都市的话，恐怕也会得到重用，对于像朱代东这样的干部，孟遗认为，其实更适合去做具体的事务。在省委组织部，并没有完全发挥他的能力。

对于朱代东的履历，孟遗也进行着仔细的研究，朱代东是在基层成长起来的干部，而且他在基层工作期间，成绩斐然。当时朱代东并没有什么背景，要不然的话，他恐怕的职务比现在更高。

而朱代东到干部二处以来，也表现出se。可以说他的表现超乎了自己的预期。省委组织部也不是没有从基层调上来的干部，从基层调上来的人员，哪怕以前从事的是组织工作，调到省委组织部这样的大机关之后，也总会需要一段适应的时期。越是大机关，各种关系越错综复杂。从基层调上来的人，要搞清这些盘根错节的关系，没有个三五个月根本就不可能。哪怕就有人告诉他们这些关系，可是他们也需要证实。

然而朱代东好像天生就知道这些关系似的，甚至孟遗觉得，自己跟曾昭明以及母亲的身份，他都已经了然于胸。可是朱代东在部里好像跟谁都不怎么亲近，也不知道他是从什么渠道知道这些信息的。这样的感觉让孟遗很不习惯，也让他对朱代东保持着一层畏惧。

人，对未知是最恐惧的，越是不知道，就越是畏惧，越是畏惧，就越不敢放肆。孟遗平素为人有点大大咧咧，就算是在原来的处长易堃登面前，也有些吊儿郎当。可是自从朱代东来了之后，他收敛了很多。

现在知道朱代东可能不会再担任二处处长太长时间，他这才有些故态萌发。换在以前，他是绝对不会问出这样的问题的。

“元书记确实有这个意向。”朱代东淡淡的说，以孟遗的关系，能知道这样的消息，他一点也不觉得奇怪。

“那我要提前恭喜处长了。”孟遗笑着说。没想到朱代东的能量这么大，干部二处还没有撤销，他马上就联系到了新的职务。而且这新的职务比他现在的职位只高不低，这让他很诧异，就算以他的关系，想要一时之间找到一个恰当的职务，也不是那么容易的。

“元书记虽然有这个意向，但我并没有同意。”朱代东轻轻摇了摇头，说。

“处长就是觉悟高。”孟遗惊诧的说，他完全没有想到朱代东竟然会拒绝元骞振的邀请，要知道在这样的气氛之