超品大亨第266章 忘恩负义任天堂(1/1)

文/穷四
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“横井军平提前退休了?你说真的?好,非常好!”章杨听到这个消息,格外的开心。

松田尻智听到电话里传来章杨兴奋的声音,就知道自己汇报这个消息没错。

“章总,世嘉肯定会以此来做文章,攻击任天堂,我们要不要加一把火?”

“要,当然要!横井军平可是开发出了g,让任天堂的掌机成为了行业销量第一,创造了无数的记录。现在因为v的失败,就提前退休,多少人会寒心呐!”

“而且我猜不只是世嘉会攻击任天堂,嗦尼什么的,也不会放过这个机会。如果能从任天堂挖走一些人才,那些公司可不会客气。”

“对了,你尝试着邀请一下横井军平,问问他有没有兴趣来智多星工作,我很欣赏他的设计理念,愿意帮他完善v的架构,推出新的便携游戏机。”

松田尻智呆住了:“章总,v是一款失败品啊,我们还要按照这个方向继续开发?”

“没错,这款产品是有很多缺点,可只要能解决其中关键的几点,未来这类游戏机,我很看好。当然,不是作为便携游戏机,而是作为家用游戏机。”

这个跟未来的vr设备太像了,如果能第一个做出来,再开发相关的游戏,肯定能横扫市场!

“那好,我试试吧。我听说横井军平这次为了v项目,把自己养老的钱都投入进去了。产品销售失败,五百万的保底销售额远没达到,横井军平肯定也要赔偿一大笔,他持有的任天堂股票,应该也都被收回了。”

“临老突然奋斗半生的钱都没了,或许我们能用金钱来打动他。不过我担心他跟任天堂的协议中,有一些竞业条款。”

“在我们岛国这边,许多人的合同都是终身制。企业的文化也都会给员工灌输一个思想,只有企业赚钱,员工才能赚钱,企业如果赔了,破产,员工就会失业。这个思想,在宝岛、南韩等公司也很流行。”

这个道理很简单,许多人都清楚,但当因为效益不好被裁员的时候,都会难过。因为人很容易想到,为什么效益不好,被裁掉的是我,而不是别人呢?隐婚娱乐圈:少将大人,求放过

……

任天堂的内部正在召开董事会,所有的董事脸色都很难看。先是v的滞销,让任天堂的地位受到了动摇,接着还有人拿横井军平的退休做文章。

公司的员工退休,他们继续给退休金,这有什么问题,关别的公司什么事儿?

还有v项目他们本来是不准备推出的,打算再等一两年,等技术更加成熟,是横井军平跟他们立下了军令状,说保底五百万台的销量,他们才生产上市的。

他们选择了相信横井军平,却让任天堂损失了一大笔。直接损失上亿美元就不说了,间接的导致了任天堂的口碑严重下滑,这部分损失更加严重。

横井军平作为项目负责人,跟投一笔钱,这也是惯例了,成功了,横井军平能够分到更多,失败了,他自然就应该背锅。

是横井军平自己主动将所有持有的任天堂股票投入到v项目中的,失败了,本钱都收不回来,横泾军平难道还要任天堂为他的错误买单吗?损失更大的是任天堂啊,凭什么就说我们忘恩负义?之前给横井军平的奖励少吗?

为什么此时都来攻击他们任天堂,你们公司就没有这种事发生?说到底,还是因为横泾军平名气极高,被称作g之父。

“我们要不要把横井君请回来,gp也是他主持开发的,他之前还负责彩色g项目,让他回来继续负责这个?”有人提议。

“一个犯了错的人,可以因为以往的功劳就抹掉错误的痕迹吗?如果是这样,我们公司还有什么未来?”有人马上提出了反对。

再说他们也没亏了横井军平,如果横井军平有心,这时候就应该为任天堂说句话。

“我也不赞成把横井君请回来继续负责g,但可以跟他协商,给他一笔钱,让他为任天堂说句话。”

此时的横井军平,正在家里招待松田尻智。


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