出了门，张小北才拿出张处的名片看了看，这一看，张小北不由得笑了，这位张处长的名字真虎气啊——张元帅。
好吧，定了一万吨合同，交了一位朋友，看来张小北是越来越顺了。
但张小北自己也知道，出来混都是要还的。
张处长要自己还的，是将来真的改革了，如何有一套更加简洁高效的市场运作策略。
不过，今天这个消息还是很震惊的。
上次市里的调查，看来一个是金盛集团的请求，二一个市里也是有备而来。
就是想看看，这企业改制的过程中到底有没有什么猫腻。
而且调查报告中很明确地指出，第一，下大气力营造良好的社会氛围；第二，要坚定不移地深化gq改革，同时掀起一系列强有力地宣传活动。
现在看来，这是有所指的。
对金盛的调查，是想再吃一次定心丸。
同时也是对改制结果的一次再检验。
检验表明，成果是明显的，那么接下来，就是对市属企业的改革了。
这个逻辑思维现在看来是明确的。
但是当时，怕是极少人能预料到后续改制工作的启动会这么快吧！
当然了，开了个讨论会，那就是广泛征求意见，让相同的，不同的意见都出来，大家先把思想斗争斗完了，再进入实施的过程。
毕竟，金盛集团已经跟上改制出现两次风波了，希望这样的事情能够提前预防。
所以，市里面的路数是对的。
现在报纸上已经针对“金盛改制”的成果话题，进行了长时间的报道和宣传，而且对于企业改制的宣传工作已经在市县乡镇村进行了布置。
现在又在小范围内广泛征求意见，进行真正意义上的讨论。
两条腿走路，每一步都跟的很紧。
看来市里，对改革这一块儿，是有决心，有胸襟的。
从这个层面上来看，金盛确实是起到了试验田的作用。
也把自己作为一块石头，铺在了改革的大道上，而且这条路现在明显是宽了，亮了。
第二天，集团公司要求全体人员进行学习《滨州日报》第二版的一片文章。
文章的题目是《产权改革天地宽——再问“金盛”煤改》，文章依托金盛触动产权改革的大背景，提出了十个问题。
嗯，少了个“万”字。
十个问题如下：
“金盛改制为什么？”
“改制触动了谁的奶酪？”
“为什么会有反对的声音？”
“gyzc真流失了吗？”
“为什么没有置换职工身份？”
“谁在享受改制的成果？”
“金盛承担了那些社会责任？”
“金盛的梦想是什么？”
“金盛的担忧是什么？”
“金盛的梦想靠谱吗？”
“金盛的梦想能实现吗？”
围绕这十个问题，金盛集团董事局主席刘向波做了十分详细、准确而且毫无保留的回答。
有尖锐的，有畅想的，也有坚定的，还有感叹的！
上午老经就给张小北打电话了，就说这个事。
说这是市里对金盛改制最大的认可，你小子有时间去街上的报刊亭买一份看看。
这可是滨州市的d报啊，从市县乡镇村，各级行政单位事业单位几乎是都能够看到。
这影响力，那得多大。
果然是和之前布置的一样，要宣传到村，到社区啊！
张小北迫不及待地拜读了一下市里的手笔，当然是感叹连连，自豪满满。
当然，这样的宣传，也仅仅是个开始……
张小北还有事儿，就把报纸拿在手里，向滨煤集团赶去了。
坐在出租车上，张小北又翻出来看了好几遍，你要说啥心情，不好说，用什么词儿都不准确，反正就是看了还想看。
哈哈，爽呗！金盛出人头地了呗！
这报纸一下子把金盛推向了媒体的高峰，让金盛成了全滨州最耀眼的明星。
这以后出去一说，您是那个单位的？
金盛的！
您这一回答，全市人民都知道啊，多牛逼啊，想想都爽歪了。
正在这里暗爽呢，司机师傅说您到地方了，滨煤集团运销处。
张小北付了钱，下了车，就向大门走去。
昨天晚上已经约好了，这不能爽约，人家这个处长可比那元帅处长还大。
人家能等自己，已经是够给面子了。
好像处长们都喜欢1010房间，可能大概也许都有一个“十全十美”追求完美的梦吧！
“咚咚咚”一敲门，里面的声音很洪亮地传来：“请进。”
张小北推门进去，只见一个带着金丝眼镜五十多岁的男人，一身西装正坐在办公桌前，手里居然拿着和自己一模一样的《滨州日报》。
“你是……”对方很明显不认识自己，但还是礼貌地放下了手中的报纸。
那报纸的页面就在第二版，大大的标题映入了张小北的眼帘。
就是那篇《产权改革天地宽——再问“金盛”煤改》。
“杨处，您好，我是金盛集团的，我们副总裁金永利先生介绍我来找您的，昨天晚上和您通过电话。”张小北十分“谦虚”地说道。
“哎呀呀，请坐请坐，我这正在看关于你们集团的报道呢，了不起啊！”这杨总很给面子地感叹上了。
“哎，我问问你，你们金盛集团真得是省里的煤炭企业效益排在前面？”
“嗯，我们收到这个获奖通
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