1717之新美洲帝国第二百零二章 利益动人心(1/2)

“父亲，你不能这么做，你这样会让所有人离心离德的。”

“你懂什么，那些人现在还无法算是部落的人。你也看到了，到公司当劳工能够得到多么大的利润。现在部落里面已经出现了不少闲言碎语，原本支持我们的战士已经出现了怨言。我们之所以能够成为族长，靠的就是他们的支持。不用说了，我主意已定，下次劳工派遣，换我们自己的人去。”

猎鹰部落的族长大帐中，罕见地传来了剧烈争吵的声音。这里平常没有人来，一般都是族长和其儿子在这里居住。平常议事，都有另外一个房间。族长一直以来都很倚重他的儿子，就算意见不合，也不会搞出这么大的动静，最多稍稍劝解说教两句罢了。现在声音大的，让外面经过的一些族人都听到了。当然，具体的内容还是听不清。

所有人都看到了，少族长大人一脸怒火地从里面走了出来，几个没皮没脸还想上去打个招呼，没想到人家理都不理，直接快步走开了。这件事情，说到底，还是利益动人心了。回到部落的三千外派劳工，让部落的人真的是完全开了眼界。一身服装，商队的就没有卖过，但是好看结实又保暖，那个行李箱，更是让人惊叹不已。

如果说这些还只是羡慕，等到他们从行李箱里面掏出各种各样的礼物后，没有去公司工作的人，就产生了极大的嫉妒。他们没有想过，要不是这些劳工，他们也不会有那些白得的炎黄币使用。他们只知道，他们在这里，把底都掏空了，才换来些许公司的商品，甚至为了换取想要的东西，他们还不得不冒着危险去外面和恶狼豹子搏斗。

可是这些劳工，居然就是在人家军队的保护下干点体力活，然后就能得到如此多的好东西。自然，他们心里就不平衡了。这其实还不是怪猎鹰族长，少族长人家第一次就是想带自己原本部落的人去打工。可是，猎鹰族长害怕公司吞并这批人，而且觉得部落还有点不稳，需要这些嫡系压阵，就没有准许。

少族长无奈，就只能找些活不下去的其他部落归顺的人去。这是你自己当初不愿意的，可是现在看着人家发达了，找到钱了，家底也殷实了，你就眼红了，还要夺了人家接下来继续去打工的权力。站在猎鹰族长的角度，这没什么错，有好处，肯定是要嫡系先上。人都分个亲疏远近，更何况是一个势力了。

只有有了足够的好处，那些嫡系才会保证他们的忠心，才能更加支持他，他也才能坐稳族长的这个位置。但是，猎鹰族长太过高估自己的力量了。首先，他无视了那三千在公司已经锻炼出来，身体强壮的劳工的力量。其次，也是最重要的，他无视了公司拿出来让他们签订的合同。他还以为，只要自己能够提供一样的劳工，那么公司也无法说什么，猎鹰部落数千战士，可不是任人欺凌的。

利益动人心，整个猎鹰部落原本的族人都开心了。只有一个人，猎鹰族长的儿子雷伽心事重重。雷伽一直以来都不是一个自大的人，相反，猎鹰族长总是觉得自己这个儿子太过谦卑了。他已经数次前往了公司的领地，见识到了那种神国般的繁华。他甚至还看过最精锐的夜枭特种侦察营和亲卫团的训练，就算不用火器，一样使用刀剑和复合弓，他也不觉得部落三千本族战士能够打过那一千人的亲卫团。

雷伽也是个有野心的，他的野心是他的父亲完全不能理解的。他的父亲，就想将猎鹰部落发展到老人们传说中人口五万，战士近万的程度。而雷伽想要改变印第安人这种各自为战，甚至互相敌视的局面。上次印第安人和白人的大战，正在外面游历的年轻雷伽正好参加了。他看到了这一生他都无法忘记的场面。

其实就算有了火器，那些白人也不能说是把印第安人安在地上摩擦。前装火器的时候，火器部队被冷兵器部队依靠士气和纪律打败的比比皆是。真正让印第安人失败的是，还是那糟糕透顶的纪律。各自为战，还出现了见死不救，自然被白人各个击破。可是公司不一样，公司的军队，给他的印象，不管是纪律、勇气还是装备，都不是白人军队能够比的。

他们能够成建制地消灭白人军队，对付部落这点人那真的太简单了。雷伽想要劝他们放弃这个念头，可是没有人听他的，甚至还出现了怨言，抱怨雷伽不关照自己人，好处全给外人了。猎鹰族长无奈之下，只能把雷伽就这么禁足了，就怕他提前透露了消息，让那些归顺部落的人知道闹事甚至逃跑。

不过，这正中了肖林的下怀。肖林就喜欢这些人利欲熏心，因为只有这样，公司才能大作文章。要不然，他为什么要和雷伽签订那种用功协议，规定不能随便抢夺其他人的工作机会。因为只要猎鹰部落敢无视这份合同，非要抢夺其他人的工作机会，那这个锅他们就必须完完全全地背上。那三千被抢了工作机会的劳工，就不会怨恨他们，而是怨恨猎鹰族长。

公司只要稍稍挑拨一下，猎鹰部落直接就会发生内乱。不过，肖林并不需要。他打算利用合同说事，印第安人没有合同的概念，这点倒是不如白人。起码白人现在立下了合同和契约还是会认真遵守的，不然，失去了信誉，以后就没有和你合作了。公司一直以来，树立的也是这个形象。只要立下合同，就不会赖账，也不会找任何借口拖延，这也是公司吸引商队的地方。

猎鹰