八零后的重生传奇第1120章 时光变化(1/2)

星河四象，时光的总部，周石他们进行了几次讨论，商议在印度下一步的发展问题。

微信在印度并不流行，和雅虎通的用户要更多，雅虎通有雅虎支付服务，时光的被强制要求开通了支付服务。另外时光的rie都在印度发展了第四方支付服务，稍微有点规模的金融支付服务都会被纳入其中，通过扫码支付。

印度的，接受了时光的投资之后，也接受了阿里的投资，是时光和雅虎支付在印度最大的竞争对手。所以时光在其中的股份可能过不了多久会转手他人。

不止如此，移动互联网的兴起，印度有极大的可能会出现一波创业潮，时光云为此从去年开始就在印度建设了两个大型的数据中心，有可能会建设第三个数据中心也说不定。唯一的担心就是电力和水资源的问题，有可能会被迫自己成立一个太阳能发电厂，水的问题就比较难以解决。

“我们的海底数据中心计划怎么样了？”周石，把数据中心扔到海底，这是早就开始的一个项目，不仅时光这么做，微软也有这样的计划。

没办法，印度的温度太高了，地底，山洞虽好，但他们不是华夏，基础设施建设没有华夏这么发达，施工难度不比把数据中心建在海底更困难。

“我们已经在灯塔国，欧盟，华夏和印度海域做了实验。目前运行稳定，至于上时间的稳定性，还需要更多的数据！我们下一步计划将数据中心和潮汐能发电进一步结合起来！”时光云的工程技术负责人回答

把数据中心建在潮汐能发电厂内？周石不知道这样的创业到底行不行，把数据中心建在海底虽然节省了“降温费”，但也意味着容错率几乎为零，出了问题就是大问题，很难短时间解决，除非能够海底作业的工业机器人能够远程工作。

时光的创新能力日益强大，因为和星河四象的关系，几乎没有想象的限制，微软都难以为了配合海底数据中心建

建发电厂，但时光云就可以做到。星河资本甚至可以建一个潮汐能发电厂，将数据中心和海洋做隔离，在一片区域建成一个个可以快速排出海水的房子，将数据中心分别放到房子中，除了问题排除海水，然后下去修……好吧，这个成本很高，不过想想还是可以的。

创新能力是一个国家科技进步的标志，时光的创新能力在当前华夏科技企业中首屈一指，几乎没有对手。所以才有海底数据中心这样的设想。微软因为云计算发展放缓，所以海底数据中心是时光云的首创。为此还引起了国内外广泛的讨论。

“这真是疯子般的设想！”

“时光浪费钱做这些毫无意义的事情。”

“他们是不可能成功的，在海底一旦出问题，几乎不可能解决，安全和稳定性太差了！”

“怎么不把数据中心建在天空？”

“地底，山洞，海洋，也就差一个天空了……”

还别说，这种设想不是没有，在风力资源发达的地区，是可以把数据中心建在一个漏风的环境中。而且时光还在设想着把数据中心建在游轮等经过改造的海上设备中，如果哪一天，无线数据传输得到巨大的突破，那么海面的数据中心就有极大的可能出现。

时光在一个个冷嘲热讽中茁壮成长，在无法理解中成长到国人无法理解的程度。哪怕时光已经这么成功了，还是有人不相信时光的成功。

比如时光就在和新加坡合作建设一个智慧城市，将城市设计和尖端科技结合，包括智能交通，传感城市，物联网等等概念综合运用到他们的合作项目。为此，时光还专门为新加坡打造了一个人工智能城市大脑，利用人工智能和大数据综合处理城市生活面临的各种问题。

至于智能物流，工业大脑，机器人，3d金属打印等都在时光的研究中，取得了不小的成果。有些可以投入商业化，大部分还有待成熟。但至少时光已经做了很多很多。

要知道时光特

特别是时光游戏的盈利能力突出，而且不像企鹅是上市企业，需要同时保证长期和短期的商业利益，有许多事情因为董事会的制约不能做。时光在周石的控制下，一直都是战略优先。为了完成战略目标，在商业利益上可以做出许多的让步。自然就不像企鹅这些上市企业那么短视。

还好在日本经济新闻社与日本一桥大学创新研究中心联合发布全球主要企业“创新力”排行榜中，时光控股的创新能力排在谷歌之后，位于第一的是亚马逊，呃，好吧，周石也不认为这个排行版有多么公正。

时光控股变成社会企业之后，组织架构有了不少调整。组建了工会委员会，公司由工会委员会，董事会（周石和星河四象）和全球知名高校ng组织（由星河四象，慈善信托指定）三大部门组成最高权利机构（相当于立法机构）。

日常的管理是公司高层（行政部门），还有一个拥有独立地位的监管机构（司法部门）由周石的秘书助理顾问团队管辖。暂时就这样吧，开始阶段需要大量的时间和精力磨合。

看起来复杂，其实还是在原有的基础上做了一些微调，比如董事会加入了员工代表和社会贤达就是新的最高权利机构，后面的监事会，公司组织架构基本没有大变化。

时光实验室依然是时光控股最为重要的成本中心，大部分黑科技都是出资时光实验室，包括时光大脑。下面的云计算，人工智能